己,觉得是自己不够优秀、不够能干、不够抗压。
真正做错的人高高挂起,默默付出的人自我内耗。
这就是最荒唐的职场逻辑。
九里香轻轻按住她正在敲击键盘的手,动作温柔,力道却带着不容她继续委屈逞强的坚定:“不是你的问题。”
短短五个字,温和却有力量,瞬间戳破了所有自我内耗的枷锁。
她看着苏晓错愕的眼睛,一字一句,清晰直白,帮她剖开这层虚伪的职场外壳:“第一,这份报表本就不属于你的工作职责,临时接手烂尾工作,无偿兜底,是你善良勤恳,不是你的义务。”
“第二,数据零差错,排版无硬伤,你已经做到了实习生能做到的极致完美,没有半点敷衍。”
“第三,领导无端苛责、老员工随意甩锅,是职场病灶、制度漏洞、人心自私,从来都不是你的能力问题。”
苏晓怔怔地看着她,隐忍多日的委屈瞬间翻涌上来,憋了很久的眼泪差点再次落下来。
入职半年,所有人都在教她顺从、教她忍耐、教她职场就是如此,没人告诉她,你没错,不必为别人的自私和傲慢买单。
九里香抬手,轻轻帮她拂开额前散落的碎发,眼底温柔澄澈,却藏着从未外露的坚硬:“不用重做,也不用通宵。今晚准时下班,剩下的事情,我来处理。”
苏晓彻底愣住了,下意识摇头,满是惶恐:“不行的九姐!张总监脾气很严,若是不交,明天一定会当众批评我,我还没过实习期,万一被刷掉怎么办……”
她太怕了。
普通家庭出来的孩子,拼尽全力才换来大厂实习的机会,把这份履历当成救命的跳板,不敢犯错、不敢反抗、不敢忤逆,只能任由自己被肆意拿捏。
“不会。”
九里香语气清淡,却笃定万分。
“有错追责该追责的人,有功奖赏该奖赏的人。职场可以严苛,但不能不公。我在人事岗一天,就不会让勤恳做事的人白白背锅,不会让温顺隐忍的人受尽委屈。”
说完,她不再多言,拿起桌上的报表文件,转身径直走向部门总监的独立办公室。
整个办公区依旧安静死寂,所有人低头假装忙碌,余光却偷偷追着她的身影。
不少老员工眼底带着看热闹的漠然,甚至暗藏几分嘲讽。
人人都知道张总监强势霸道、极其护短,刘婷是她一手带出来的老部下,平日里亲近交好,向来抱团护私。一
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