了星越投资的法律顾问。
林越介绍了星越投资的情况后,又让赵雪迎也做一下自我介绍。
赵雪迎颔首,语速平稳地开口:“林总您好,我叫赵雪迎,复旦大学硕士,有十年投资行业经验,在高瓴资本做了四年分析师,后面六年任经纬创投的投资经理。
主导过三个互联网行业的 A 轮投资,其中两家获十倍以上增值。我擅长项目尽调、估值建模和投后管理,尤其在互联网赛道的资源整合上有一定积累。”
她说话时眼神专注,偶尔抬手比划,逻辑非常清晰。
说着,她递上一个魔方,“林总,这是我带的礼品。”
赵雪迎的声音清晰有力,“魔方看似简单,但需要极强的逻辑思维、空间想象力和持之以恒的耐心才能复原。
这就像驾驭一个复杂的投资项目,需要在混乱中寻找规律,在制约条件下寻求最优解。我认为,这也是一个优秀的副总所需要具备的特质。”
林越脑海中系统的提示音悄然响起,赵雪迎的友好度达到了38,相当不错的开局。
他也把自己准备的百利金当做回礼,送给了赵雪迎。
之后他又问了一些投资理念和搭建投后团队的问题,赵雪迎都回答的有理有据,最后说到薪资待遇方面,赵雪迎期望年薪不低于80万,并要求在投资上有一定的决策权。
林越表示年薪80万没问题,决策权也可以给,但会有限额,额度可以根据投资成绩调整。
第二位应聘副总的是一位四十岁左右的男士,名叫刘桐。
他的履历显示他有多年跨国投行背景,但言谈间略显刻板,创新性似乎不足。
他的礼品是一枚U盘,但可惜林越看不到友好度。
“林总,这是我的礼物,一个32G的U盘。”刘桐的态度不卑不亢,“它容量不大,但兼容性强,即插即用,专注于存储和传输核心数据。这代表我的工作风格:高效、务实,专注于关键任务,确保信息流畅通,为决策提供最坚实的支持。”
第三位应聘副总的女士之前在红杉资本工作,似乎是因为工作履历太好,不太看的上林越这家小公司,说话的语气有点高傲,而且通过她送的代表严谨的刻度尺,显示友好度只有12点,林越直接就不考虑了。
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