看那份带着姐姐指温的文件，胸口仿佛被什么东西狠狠地撞击、又瞬间被一股滚烫的热流充满。那是一种混合了巨大压力、被全然信任的震撼、以及瞬间被激发的、不容退缩的责任感的复杂洪流。
姐姐没有在她最需要指引、最可能犯错、也最“应该”依靠她的时候伸出援手。相反，她用一种近乎冷酷的“袖手旁观”，将她，将整个ExCo，彻底推到了风暴的最前沿。这不是抛弃，这是……淬炼。是用最猛烈的火焰，来检验新锻造的刀锋是否足够坚韧；是用最险恶的风浪，来考验新上任的舵手是否真的能驾驭这艘大船。
“我明白了，姐。” 张艳红的声音响起，没有了之前的干涩和颤抖，取而代之的是一种被压力锤炼后的、异乎寻常的清晰与坚定。她站起身，目光扫过CFO和法务负责人，“王总，法务总，我们走。去会议室。按刚才的部署，立刻行动。”
她拿起那份文件，挺直脊背，率先向门口走去。脚步沉稳，没有一丝迟疑。CFO和法务负责人对视一眼，迅速收拾东西，跟上。在拉开办公室门的前一刻，张艳红再次回头，看了一眼窗前姐姐的背影。暴雨如注，在那个孤峭的背影后，构成一幅惊心动魄的背景。但她知道，姐姐不是在看风景，她是在用她的方式，为她，为“丰隆”，抵挡着更深处、更无形的惊涛骇浪——那份源于最高层的信任与托付，那份“放手”背后，更深沉、也更磅礴的力量。
办公室的门轻轻关上，隔绝了内外的声响。韩丽梅依旧站在原地，一动不动。只有她自己知道，刚才那短短的几分钟，她用了多大的意志力，才克制住内心汹涌的本能——那种亲自下场、掌控一切、迅速平息事端的强大本能。那份被她捏皱的文件，记录着一些连张艳红都未必清楚的高度敏感的背景信息和人脉渠道，足以让危机应对事半功倍。但她选择了不给。
因为，真正的“放手”，不是在没有风险时的优雅退让，而是在惊涛骇浪中，依然能够忍住扶持的冲动，相信对方能在风浪中学会搏击，甚至……在必要时，允许对方在可控范围内犯错、摔跤，然后自己爬起来。 这比亲自解决问题，要艰难百倍，痛苦百倍。这需要对她自己建立的体系的绝对信心，对妹妹和团队能力的审慎信任，以及一份近乎残忍的、对“成长”规律的深刻敬畏。
她想起了养父手稿中那句“对下面的人要好，将心比心”。以前她认为，这意味着给予关怀和支持。现在她明白了，在更高层面上，“将心比心”的“好”，有时恰恰是给予对方独立面对挑战、并
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