小奈特的马屁让杰克逊感觉很舒服，他没有任何反应，只是面露笑意。
克雷格一脸崇拜，而徐凌则是在心里带着点疑问：将军是谁？
疑问只闪过一瞬，徐凌本凌的回忆很快就让他意识到“将军”所指何人。
自然就是那个波多黎各监狱逃课大师⑴，驴帽时尚教父⑵，飞椅弹道学家⑶，热身赛单方面停战协议签署人⑷、辱女哲学家、鞭刑行为艺术表演者、NCAA罚款慈善家的NCAA传奇教头，大学篮球教练历史地位坐二望一的副GOAT鲍勃·奈特是也⑸。
之后便是新生与老生的会面。
除了已经打过招呼的队长杰克逊，TTU还有一个大四生，预计会成为球队新赛季球队内线主要轮换的达里尔·多拉（Darryl Dora C/PF）。然后是大三生，同样只有两个，来自亚利桑那的白人内线达里尔·苏贾奇（Damir Suljagic C）和球队二号得分手马丁·芝诺（Martin Zeno SG）。最后是二年级，居然也只有两人在队，分别是丹麦人艾伦·沃斯库尔（Alan Voskuil SG）和白人前锋迈克尔·普林斯。
这支球队到底发生了什么事情，怎么球队人员结构这么不健康？
虽说中美篮球差距巨大，但校园篮球的梯队建设，说到底就是那么一回事：大四核心、大三中坚、大二潜力股、大一新鲜血液。
通常来说，高年级生会占据首发位置的大半。
只有像肯塔基、堪萨斯、杜克这种招生质量极高的学校才会大量任用新生。
像TTU这种每年都以疯狂三月为目标的队伍，让高年级生挑大梁很正常，但二年级的梯队作为球队的未来，正常情况下应占球队1/3的人员，用于培养未来核心，但TTU这一届几乎“荒废”，居然只有两名球员。
如此头轻脚轻的人员结构，一旦遭遇伤病或者非战斗减员，球队就要面临无人可用的窘境。
显然教练组也认识到了这个隐患，所以TTU这届新生总共招了七个人。
可是，相互介绍认识之后，徐凌发现他们这届看起来也没有可堪大用之人。
最直接的依据就是，除去两名来自社区大学的球员，再除去徐凌这个留学生，其他三名来自美国本土的新生都没有入选2006届的全美百大高中生。
换句话说，他们这批人里连一个名义上的四星高中生都没有。
看起来，鲍勃·奈特这块招牌
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