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第206章 这个局,妙啊!(6k求订阅)

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多游戏。

这种情况下,企鹅互动娱乐事业群麾下的四大工作室,以及四大工作室下面的各个小工作室,已经很久没有横财了。

其中比较赚钱的游戏里,像《地下城与勇士》,《英雄联盟》这种又是代理,项目盈利和利润分配不是工作室做主的。

《穿越火线》等复制粘贴来的游戏,他们也不会把钱分给其他项目组的人。

所以企鹅游戏开发这边的情况就是,赚钱的部门年终奖能拿五个月,甚至一年的年终奖;但没什么绩效的部门,也就一两个月薪资的年终奖。

吕尧在上南年会分钱并宣发到网上的行为,算是一波杀人诛心。

其他部门还好,但《勇者传说》项目组的压力是有点大的。

年前这几个月里,靠着跟风光岸网络的《射了个射》,加上企鹅各路渠道的推广,《勇者传说》项目组起码赚了五六个亿。

这里面甚至还有从其他项目组手里抢占过去的资源。

他们这要是不表示表示,其他三个大工作室可能还没什么意见,但光量工作室的其他项目组肯定是要有点说法的。

光量工作室的总裁陈瑜看到微博热搜榜上的#年会分钱#,以及工作室内外浮动的人心后,几乎眨眨眼就想明白上南的吕尧想做什么了。

虽然都是企鹅的员工,甚至是企鹅的高管,但陈瑜还是非常愿意帮吕尧一把的。

于是陈瑜招来他的心腹,开始暗戳戳把《勇者传说》项目组也要分钱的消息散播出去,他要给曾仑来一手“骑虎难下”!

其实曾仑给不给光量工作室其他项目组分钱不重要,重要的是他给不给自己项目组的人分钱,分多少……

企鹅游戏开发项目组基层员工的月薪在2万到3万之间,企鹅年终奖的标准则是三个档次——分别是突出,良好和欠佳。

其中突出档的年终奖是五个月以上月薪的奖金。

良好则是四个月月薪的奖金。

欠佳则只有一两个月月薪的奖金。

上南那边就算前期招兵买马月薪高一点,但也不会高到哪里去,所以《射了个射》项目组保底三十万的年终奖,那就是十个月月薪的奖金,远超企鹅“突出档”的年终奖标准。

那么曾仑会怎么做呢?

他要是去找互动娱乐事业群的管理层申请,那他在互动娱乐事业群高管那里的印象就会非常差,最起码的心理承压能力就不行,不是个当管理者的料子。


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