的资源无数。
YG可是也有演员部门啊。
这牵扯的东西可就多了，不止是权煊赫有需求，YG也有需求。
“你也明白这没有前例，交叉合同艺人分约的情况有，但是这种单独外包双方需要考虑的因素很多。”
听着河锡健说的话，权煊赫点点头表示赞同。
“公司资源也有限…”
这是提价呗，铺垫这些后面就是准备张口提条件，他心里清楚。
现在YG还有几个能打的艺人，该入伍的入伍，该进去的进去，除了个BLACKPINK撑着门面其余还有谁。
没人跑活动何来资源有限这一说。
“明白。”
“不过可以肯定是，我们公司也是有合作意向的，毕竟煊赫是很有潜力的演员，未来几年就看你了。”
韩国人爱搞一些投票或者统计这些乱七八糟的数据统计这些东西，这东西国家带头做，看看每年的韩流白皮书就知道，官方下场。
搞数据拉表、各种带着前缀的头衔等等，这种饭圈风气是韩流饭圈带头搞，接着就蔓延开了，搞得乌烟瘴气。
故而，在这种传统艺能下，业内的影视媒体也经常爱搞一些统计，就好比如新生代演员中未来会大放光彩的演员，二零二一会成为年轻领袖的演员，忠武路新星，各世代的代表演员等等。
权煊赫不光在Kpop圈上榜，在这边影视圈上榜的更频繁，一有关于年轻演员统计基本上就是稳居前三，来回争一。
属于是演员idol两开花，在哪都有名，在哪都上榜。
正所谓榜单的高曝光率反而也能抬自身的身价，这也能算是营销的一种方式。
要不怎么说业内外都看好权煊赫接下来的发展，虽然不关注的人不知道这所谓什么潜力股好苗子，但是关注的人一定知道他的前景有多光明。
这也不奇怪为什么他说话有分量了。
37002006
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