。为什么呢。”
说到自己专业的事情，这个时候汪同学就来兴趣了，比说娱乐圈的那些事情呢就更感兴趣。
此刻王同学也是眉开眼笑的说：“这个当然了，这个是毋庸置疑的一个事情，我如果说选择聘任的话，我肯定选择厨师b的，因为厨师a他家里面出现状况了嘛，要闹离婚的要打离婚官司的。
在这样的一个情况下呢，确实就像你说的那样就是a是充满不确定性的，尤其是我们做餐饮行业的。
这种厨师呢是比较忌讳拼命的，哪怕是就是说他这个厨师a他是在我们公司上班的话，一旦家里面出现这种情况，以后我们也会暂停他的职位，然后让他去家里面处理好家里的事情，然后呢再评估是不是把他给聘任回来。
因为厨师这个行业是比较关键的，如果说一个人他家庭环境不好。比如说闹离婚了，打官司了，万一这个厨师心情不好，在饭店上做一做手脚啥的，你说那我们饭店不就倒霉了吗？对不对？
就这种极端的人他不是没有的，而且在出世界也不是没有发生过这种情况的，所以说其实在餐饮行业也是有这么一个规矩的，就是说这个厨师他家里面如果说一旦出现一些极端的事情的话，那就必须得给他放个假，哪怕是是带薪的假期该放也得放。
至少让这个厨师呢先稳定下来，不能够让这个厨师有什么负面的影响，一旦这个负面的影响太过极端的话，一旦这个厨师做出来极端的事情，那最后的结果可能是我们公司是无法承受的，所以说要是我聘任的话，那我肯定把厨师a给pass掉，然后呢就考虑聘任厨师b。
虽然就像你说的厨师b可能说是刚刚的升到特级厨师这样的一个位置上，经验不如出事a丰富，但是呢，我们公司需要的是一个稳定的厨师，尤其是特级厨师到我们这边来，那肯定就是做这一个饭店的后厨老大。
所以说在这样的一个情况下，因为这个位置还是非常的关键的，整个后厨都得交给这个特级厨师掌管，所以说这个厨师的心情，她的精神面貌是非常值得我们关注的，这个时候聘任厨师b那是非常正常的一个选择。
如果说hr他感恩聘任厨师a而放过厨师b的话，那么这个hr和图4a一起滚蛋绝对没有任何可以商量的余地的，哪怕是把这个事情给闹开闹到媒体上去，我们也是会一样坚持，就是说聘任厨师b而把厨师a给pass掉的。
我是刚刚的知道在你们演艺圈呢，也是有这种禁忌的事情发生的，你不单单是婚姻的吧，有一
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