专家们虽然心里有点儿不满意，但是也没说什么。
过了几天之后，专家们怨声载道，因为这两位新来的领导对于基地的情况根本不了解，瞎指挥。
明明他们干的挺好的，可是领导却不满意，非要让他们按照自己的想法去做。
他们的想法根本就行不通，在此之前这些想法他们就已经验证过了。
可是不管专家们怎么说，这两位领导就是不同意，就是要按照他们的想法去工作。
专家们能有什么办法，只能是按照他们的要求去工作。
这么一工作出了一个问题，在工作过程之中，有一个人不小心就被机器给伤到了。
这是一件比较小的事情。
主要责任人就在两位领导身上。
因为他们如果按照之前的方案去工作的话，绝不会出现问题。
可是他们就是不听劝，所以才导致了这起比较小的事故。
本来也没什么大事儿，送去医疗室治疗下就好了。
可是在讨论这件事情的时候，这两位领导却把责任推卸到了那位受伤的专家身上。
说是他自己不小心，说是他自己不注意安全。
不仅指责这位专家，还把其他的专家也给教训了一顿。
这可就让专家们非常的不满意了。
而接下来的一段时间，各种不好的事情频发。
两位领导也不知道是怎么想的，反正就是不听各位专家的意见。
只要专家们说什么，他们就反着来。
最终，导致双方的关系势如水火。
即便是这样也是小矛盾，专家们已经向上面汇报了，但是上面认为他们之所以产生这样的情绪，完全是因为刚来的新领导他们不适应。
上面的意思是让他们适应，适应以后大家磨合磨合关系就好了。
所以对于专家们的反馈他们并未放在心上。
可是在这一天，出了一件特大的事情。
一位领导要搞什么军事演习，非要命令一艘破旧的星际战舰进入宇宙中航行。
而且，还要让另外一艘先进的星际战舰与之对抗。
原本这样的对战也不是没有。
但是在对战之前都要想好策略，想好如何保护星际战舰。
可是，这一回因为一艘星际战舰是破的，所以这位领导的意思就是哪怕这艘战舰毁了也没什么问题。
所以，他没有做过多的
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