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梁耀和科尼的雇佣合同已经到期，蔡司回来之后，科尼向蔡司和卡耐基交接了工作。
在签署完保密协议之后，科尼正式和梁耀解决了雇佣关系。
“小伙子，好好干，跟着老板干不仅有前途，还能学到很多你学不到的东西。”科尼拍了拍蔡司的肩膀，语重心长地说道。
科尼和蔡司毕业于同一所商业学校，他对这位师弟的印象还算不错。
“谢谢科尼先生，我会努力的。”蔡司笑着向科尼致谢。
“蔡司，虽然你干爹和我是好友，但一码归一码，我不养闲人，尤其是这么重要的位置。”在签署雇佣合同之前，梁耀先说了一些丑话给蔡司打预防针。
“半年的试用期，如果你能达到我期望要求，我就向你提供一份长期合同，如果达不到，你就另寻出路。”
虽说蔡司是自己一手栽培起来的，蔡司在大西洋铁路公司试用期间盖瑞特对蔡司的评价也很高。
但美洲集团的业务要比大西洋铁路公司复杂的多，梁耀的助手也不是常人能够胜任。
自1850年以来他的三位助手：科尼、胡劲臣、卡耐基，除了胡劲臣能力稍逊一筹之外，科尼和卡耐基的能力都十分出众，都有非常高的商业天赋。
蔡司能不能胜任助手之职，梁耀的心里也没有底。
蔡司在商业学校成绩优异不等于就能当好他的助手。
“是，先生，我会努力通过您的考验。”蔡司信心十足地说道。
为梁耀效力，这一天，蔡司已经等了整整六年了。
如果不是梁耀和蔡铭生，蔡司也不清楚自己一家能不能在当时弱肉强食，没有法律约束的加州活下来并顺利到纽约的商业学校学习。
能走到今天，蔡司对梁耀和蔡铭生是充满感激的。
梁耀看着蔡司，昔日杂货店主的儿子，圣弗朗西斯科街头的报童，已经从一个十二三岁的孩子长成了十八九岁的小伙子。
蔡司的变化很大，这种变化不仅体现在形体外貌上，更多的是体现在眼睛和神态里。
六年前的蔡司只能说是一个聪明的孩子，现在的蔡司举手投足之间充满着自信从容。这种自信从容是需要内在的东西才能支撑起来的。
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不管怎么说，这都是积极的变化，梁耀也希望蔡司能够胜任这个职位。
得力的助手不好找，得力而又忠诚的助手，就更难找了。
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