碌的现状、人手紧缺的难处一一说明。
林晚晚听得十分通透，对此半点意见没有，招人用人的事直接全权放手交给她们四人做主。
“是给你们招共事的同事，你们天天守着铺子，最清楚需要什么样的人。”林晚晚语气随和大气，“第一要看着顺眼，人品端正；第二干活麻利勤快、踏实肯干；其余只要性格投缘、好相处，你们点头我就没任何意见。”
“另外不光白天前台、理货、接待的人手要补，民宿是二十四小时营业，夜里也不能空岗没人守，最好顺带再招两个夜班值守的人。晓晓，这事儿你来牵头。”
苏晓晓听得有点傻眼，愣了愣：“晚晚姐，这可是正经招聘员工，关乎店里日常运转，你就不亲自把关坐镇，面试筛人吗？”
林晚晚莞尔一笑，语气坦然又信任：“你们几位姐姐，就是我最好的招人标准。你照着你们几个的品性、踏实劲儿去选人就行，你们办事，我百分百放心。”
林晚晚越是这般全然放权信任，苏晓晓心里反倒越发没底，心里暗暗犯嘀咕。
她仔细琢磨，杨雪梅、陈静娴、王林芳三位姐姐，平日里干活勤恳踏实、做事靠谱稳重，可她们身上最大的共同点到底是什么？
杨雪梅毕竟做过多年行政，也干过人事HR相关差事，心思通透，一眼就看穿了关键，看了看另外两人，转头跟苏晓晓缓缓说道：
“晓晓，我们几个的共同点很简单：有本事、有阅历，做事靠谱踏实，却偏偏因为年龄卡在四十上下，在职场上早就失去了竞争优势。”
“上有老要赡养，下有小要读书养家，家庭担子压在身上，根本到不了退休享福的年纪，必须要有一份安稳靠谱的饭碗撑着过日子。而林老板，恰恰是愿意收留我们、给我们安稳饭碗、给我们体面收入的人。”
苏晓晓瞬间豁然开朗，心里一下子通透了：“我懂了！原来晚晚姐痛快同意我们招人，根本不是随便放权，是心里早就有这份善心，还想接着帮衬和我们一样处境的人！”
摸准了林晚晚的用人标准和善心初衷，苏晓晓立马着手张罗招聘。
没过几日，就顺利招到两位日间员工，都是四十出头的大姐，性子沉稳，不多言不多语，干活麻利踏实，眼里有活儿，不用人多吩咐，就知道主动理货、打扫、接待客人。
至于夜班值守的人选，几人一番筛选斟酌，敲定了两位四十出头的中年大哥。
一位是老刘，早年常年跑外卖，前些年不幸出
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