陈大鹏把那份干部考核材料翻开，找到附在后面的岗位调整名单。
一共七个人，涉及五个部门。
他扫了一遍名字，大部分都不认识。
他在东临县待的时间不长，对干部队伍的了解主要来自日常文件和会议，像这样成批的岗位调整，他还是第一次经手。
他拿起手机拨了李伟的电话。
“李书记，你来我办公室一趟。”
两分钟后，李伟推门进来。
“陈书记，什么事？”
陈大鹏把那份名单推到他面前：“明天常委会要研究的干部调整名单，里面有几个人我不太熟悉。你帮我看看，这些干部平时表现怎么样，有没有什么需要注意的地方。”
李伟在办公桌对面坐下来，接过名单，从上往下看了一遍。
他的目光在第三行停了一下，然后继续往下看，看完之后把名单放回桌上。
“陈书记，这七个人里面，有五个是常规调整——两个乡镇的副职平调，一个县直部门的科室负责人提任副科，都是正常的人事安排，没有什么特别的。”
他用笔在名单上点了两下：“但这两个人，在矿山监管部门。”
陈大鹏低头看了一眼。
李伟指的是名单第五行和第六行——县自然资源局矿产管理股股长郑长河、县应急管理局矿山安全监管股股长马德旺。
两个人的岗位调整方向都是“拟提拔为副科级”，一个去乡镇任副镇长，一个去县直部门任副主任。
“这两个人，你了解多少？”
李伟把笔放下，想了想，措辞比较谨慎。
“郑长河在矿产管理股干了快六年，业务很熟，对全县的矿企情况摸得比较透。矿山监管这块，他算是老人了。但这个人……群众反映不太好。”
“哪方面的反映？”
“主要是跟矿企走得近。”
李伟的声音压低了一些。
“他在矿产管理股这几年，青山镇几家矿企的采矿权延期、储量核实、年检这些事，都是他经手的。
有人说他平时跟矿老板来往比较多，吃请、收礼的传闻都有。
但没有具体的举报材料，都是私下议论。”
陈大鹏点了点头，没有接话。
他又问：“马德旺呢？”
“马德旺在应急管理局管矿山安全，干了四年。
这个人比郑长河低调，不怎么跟
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