谁来接，我年轻的时候在全世界地走，这一点算什么？没事，你不要担心了。我留给你伦敦的电话号码，如果你到了伦敦，一定要到我家来玩。”
“Okay, okay.”
她忙不迭地回答到。送到检票处，二人相拥而别，二人情不自禁地双眼盈满了惜别的眼泪。
送走了老房东，当她再次回到春花路138号时还不到七点。
她开门，推车入内，将自行车支在前院的角落处后，就开始认真观看这幢洋楼。
那斯雨此时的心情与老奶奶一起不一样，她现在就像视察自己领地的女王。
双手背在身后，迈着六亲不认的步伐。观看着这栋洋楼的前院左院，右院和后院。
眼里露出了怎么样也不能按捺的欢喜。
在一楼东看看西看看，怎么也看不够，看看上班时间快到了，只能依依不舍的推出自己的自行车，锁好门去上班去了。
到了自己的办公室，那斯雨，还像往常一样打水擦办公桌以及在拖地满的不亦热乎。
此时办公室的同事们都陆陆续续的来上班啦。到了8点上班时间。那时雨就坐在自己的办公桌前翻看工业局分配给她的翻译任务，认真的工作着。
到了9:30的时候，行政科的缪城书拿着两把钥匙。对那斯雨说：
“小那。单位给你分配了宿舍。考虑到你是女同志，所以就分给你一间小住宿。这是钥匙。中午休息的时候，我们叫上何久福、金建乡和何娜一起到你的宿舍。洗洗打扫一下。”
“谢谢！我们吃完饭你带我去宿舍。那些人我约还是你约呀？”
“我来约吧。”
说完放下宿舍的钥匙。就回行政科去。那斯雨再次认真的翻译着日文的技术文件。
快到下班的时候，技术科的何久福了，他在那斯雨桌前拖了一把闲置的椅子，坐在那斯雨的对面。那斯雨就问他。一个100多号的企业是如何科学的运营和操作？
于是，他们探讨了如何在不到一百人的企业中实现高效管理。
那斯雨：
“何久福，你认为在小型企业中，如何实现有效的管理呢？”
何久福：
“首先，我们需要明确企业的目标和战略，然后制定相应的管理制度和流程。同时，我们还需要注重团队建设和员工培训，提高员工的素质和能力。”
那斯雨：
“那么在管理中，如何平衡效率和
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