于欣欣那种,属于傻白甜。
可其他人呢?
像财务王姐,直接给钱?
她可能反而会疑心是不是账目有问题,或者老板别有用心。
像行政周建军那种滑不溜手的老油条,好感度最低,要是贸然给好处,指不定背后怎么笑话自己大傻逼人傻钱多。
剩下的几个,看着数值不高不低,显然也都是有些想法和判断的,不是轻易能打动的。
脑子里转了好几圈,王皓琢磨着。
最好的办法,或许是先了解他们各自的需求和困难。
打工仔最需要什么?
他自己就是,太清楚了。
老板说再漂亮的话,画再圆的饼,都比不上实实在在地帮忙解决一两个实际问题。
比如通勤太远、租房困难、家人健康、职业瓶颈……
哪怕只是倾听,然后给出一点实质性的支持,好感度说不定就能上去。
将心比心,如果他是员工,遇到这样的老板,肯定也会多几分认同。
思路有了,但怎么了解呢?用游戏私聊?
一天只能发三条消息,根本不够用。
一个个私下约谈?
也不现实。
最后,王皓的目光落在了游戏界面右上角一个不太起眼的图标上——一个简化的会议桌图形。
他之前没注意过。
点开。
弹出一个说明窗口:
【全员会议功能】
【每周可召开一次。会议时长限时60分钟。】
【管理者可通过语音或文字输入指令,系统将自动转化为得体、专业的会议内容传达。】
【请问是否立即召开会议?】
王皓眼睛一亮。
高效,直接,一次性跟所有人沟通!
正好也可以借机了解一下公司的整体情况和每个人的状态。
就是它了!
他果断点击了“是”。
“……”
新月传媒公司。
行政主管周建军的手机震动了一下。
他拿起来一看,是公司内部通讯软件发来的通知,发送者显示为【最高权限账户】:
【通知:请立即组织全体员工至第一会议室,召开紧急临时会议。发起人:最高管理者。】”
周建军眉头微微一皱。
紧急临时会议?
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