愚人节的阳光穿过西洛杉矶新办公地百叶窗，空气里有新家具的淡淡气味，混合着咖啡的焦香。
五个人，准确说是四个在场，一个在屏幕里围坐在铺满文件的桌旁。
《追光控股顶层架构与股权激励方案（草案）》的白纸黑字，在光影下显得格外郑重。
姜宇的目光缓缓扫过每一张脸。
周牧，头发有点乱，他是纯粹的技术之魂。
吴娜，坐得笔直，这位前工业光魔华裔眼里有火。
陈景明，新加入的北大光华才子，三十四岁，无框眼镜后的眼神冷静锐利。
大卫·科恩，前派拉蒙制片人，微微前倾的身体语言透着好莱坞老兵的期待。
还有十五英寸显示屏里的杨四微，BJ此刻是凌晨，她毫无倦容，眼神明亮。
“追光控股，澳门注册。”姜宇的声音不高，“初始资本五千万美元，我出。你们五位，联合创始人。”
他顿了顿，让这个词的重量沉下去。
“各位，你们各自负责的子公司，光影数字、追光投资、追光影业北美、追光影业中国，将享有该子公司税后利润的5%作为年度分红。”
这份方案，远远超出了好莱坞甚至硅谷常见的技术骨干或高管的激励。
它不是简单的薪酬包，是将个人命运与公司命运深度绑定的合伙契约。
意味着如果整个追光系成长为巨兽，他们将是巨兽的一部分，不只是饲养员。
5%的子公司利润分红，则确保了短期与中期的直接回报，与经营业绩紧密挂钩。
陈景明最先打破沉默，他推了推无框眼镜，问题直指核心：“姜总，追光投资的初始资本和我的授权范围？”
“五百万美元以下不需要报告。”
姜宇看向他，“你的首要任务，不是赚钱，当然也要赚；年末之前，组建一支顶尖的研究团队，不惜成本，深入解剖美国的MBS、CDO、CDS市场。我要的不是华尔街投行粉饰过的报告，我要的是基于最底层数据、最接近真相的风险评估。我的预设是最高级别的警惕，你的任务是证明它，或者证伪它。”
陈景明的瞳孔微微收缩，他太清楚这个指令背后的含义和潜在的凶险。
这需要顶尖的量化分析师、熟悉华尔街复杂衍生品定价模型的人才、甚至需要一些“非公开”的数据渠道。
这不再是一个简单的投资公司，而是一个隐藏在幕后的金融情报与
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