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第十一章:黎雾的全公司公告(1)

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  迷雾中的一处办公大楼。

不知道多少年没有开过张的客服部门竟然收到了一封来自【员工】黎雾的举报信。

在岗客服无比诧异的看了一眼,确认自己没有眼花。

阅读完之后,她预感大事不妙,立即跑向部长的办公室。

“进来。”部长声音十分悠闲,毕竟比起其他部门……他们这儿可算是最清闲的了。

虽说举报反馈的按钮一直都在APP上显示着,但似乎所有人都默认他们这个违规APP并非真人运营,故而从营业到现在,他们几乎没有任何工作可言。

就算偶尔有信件来,也都是一些弱智问的弱智问题,毫无回答必要,消息也就石沉大海。

久而久之,就更没人觉得这功能有用了。

部长的台词倒背如流:“员工问题回1,工作问题请回2,放弃咨询请回0。”

在岗客服:“1。”

部长整个身子靠在椅子上,双手抱住自己的后脑勺:“垃圾信息请向后转。”

客服忍不了了:“这次是真出问题了!有【员工】反馈《安娜的房间》这份工作的难度评定有问题,其水平远远超出新人难度,并且给出了上千字的分析报告!每一条反馈到上级都是要把隔壁审核部门大换血的程度啊!”

“拿给我看看。”部长这才皱起眉头,从客服那儿接过举报邮件。

举报人名为黎雾,是一个第一次参与工作的新员工。

她给出的举报反馈报告总共一千两百字,格式精确,字号讲究,主次分明。

总共分了五个板块将《安娜的房间》的工作难度发出质疑,并且证据确凿。

这份几乎完美的工作报告,直接让客服部部长都头凝一滴汗,不由紧张起来。

“马上去找审核部门核对情况,快!”他立马吩咐下去,一整个客服部门忙碌起来。

他眼睛不敢挪开半分。

倘若这个新员工所说的情况属实,那么可是他们的重大失误。

到时候……他们也是要被连累出问题的。

很快,客服气喘吁吁的回来了:“部长!我们已经和审核部门进行沟通了,他们重新确认了《安娜的房间》工作难度确实远远超出新人水平,达到了二级员工的难度!”

“目前他们现在正在迅速关闭该工作的接单链接,并且重新对其评级和薪水做出调整!”

部长当即倒吸一口冷气,这还真被一个新人员工看出


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